В Казани с поличным задержан серийный велосипедный вор

11:50, 27 авг 2018 
 

В одном из жилых комплексов Ново-Савиновского района Казани задержан с поличным велосипедный вор, подозреваемый в целой серии краж. Как удалось выяснить «Казанскому репортеру», операцию по задержанию провели сотрудники Группы охранных предприятий «Застава». Подозреваемый был передан сотрудникам полиции.

По словам представителей «Заставы», за этим велосипедным вором правоохранительные органы охотятся на протяжении нескольких сезонов. Тот факт, что на счету мужчины серия краж велосипедов удалось установить благодаря отпечаткам пальцев.

Подробнее: https://kazanreporter.ru/news/27726_v_kazani_s_polichnym_zaderzhan_seriynyy_velosipednyy_vor

«Застава» берет не числом, а умением

Специалисты охранного бизнеса в Казани подвели годовые итоги

19.01.2018 в 13:41,

ЧОПы уходят из спортивных мегапроектов, а казанцы могут обучиться на детектива и заказать проверку на детекторе лжи. Группа охранных предприятий «Застава» подвела итоги 2017 года. Впервые традиционная ежегодная конференция носила открытый характер – были приглашены представители МВД и ФСБ, а также журналисты.

«Застава» берет не числом, а умением

Фото: Владимир Васильев
 

Что интересно, местом встречи силовики выбрали молодежный центр детского творчества им. Гайдара. Крепкие мужчины в форме смотрелись достаточно колоритно на фоне детских рисунков в фойе. Впрочем, долго рассматривать произведения искусства собравшимся было некогда, вопросы перед ними стояли непростые.

 

– Сейчас тяжелые времена для нашего бизнеса, – начал исполнительный директор группы охранных предприятий «Застава» Сергей Толстых, по его словам, компания, как и многие другие, понесла существенные убытки. – Мы выжили, год был очень непростой. Сократили сильно штат, но качество при этом даже возросло. Делаем упор как раз на качество теперь, не на количество. Но хороший уровень услуг требует и высоких зарплат для сотрудников. Я сравнил бы работу наших служб с дорогими спортивными авто. Наши заказчики должны понимать, если хочется ездить на хорошей иномарке, то и платить надо соответственно. Правда, экономика в стагнации, предприятия стали меньше денег выделять на все сферы, коснулось это и охраны. Объемы уменьшились на 18 миллионов рублей! Но мы не отчаиваемся.

 

В 2017 году «Застава» прекратила сотрудничество с Дирекцией спортивных проектов и Министерством по делам молодежи и спорту Татарстана, хотя успешно работала и на Универсиаде, и на чемпионате мира по водным видам спорта. Альтернатива была быстро найдена – общественные мероприятия социального характера. Например, елки. Только за эти новогодние каникулы в охране детских утренников приняло участие более 20 сотрудников.

– Тут было два варианта: либо платить нашим сотрудникам смехотворные зарплаты, либо отказываться от совместных проектов. Выбрали второе, не участвовали в кубке Конфедераций, хотя нам предлагали. Насчет чемпионата мира свой ответ пока не дали. Все же мы за качественные услуги. Наши сотрудники «пашут» и днем, и ночью, чего в других ЧОП встретишь далеко не всегда. У нас же – постоянные проверки и самоконтроль, высочайшая дисциплина. К примеру, с этого года строго взялись за униформу, – рассказал журналисту «МК-Поволжье» Сергей Толстых.

Без сокращения штата не обошлось, если еще 2 года назад его численность достигала почти 500 человек, то сейчас в составе предприятия осталось лишь 152 сотрудника. Впрочем, руководство «Заставы» уверяет, качество услуг даже повысилось. Во многом здесь положительный эффект сыграла академия охраны, открытая при объединении. Причем здесь учат не только навыкам различных единоборств и владению оружием, но и основам работы частного детектива, криминологии, психологии и даже иностранным языкам.

– Раньше мы чаще всего привлекали бывших сотрудников МВД. Чаще всего это были пенсионеры, отслужившие свое на благо Родины и приходившие в ЧОП на производственную пенсию. Теперь стараемся омолодить состав. Важен не опыт, а физические, интеллектуальные, коммуникативные данные, трудолюбие и желание развиваться. Вопрос обучения персонала для нас один из приоритетных, – считает исполнительный директор.

В охране, как и других сферах, людей теснят роботы. О полусекретных технологиях сотрудники безопасности предпочитают особо не распространяться, но кое-что имеется в широком доступе. Например, казанцы скоро смогут заказать обследование на детекторе лжи. Чаще всего эта услуга востребована у менеджмента компаний при собеседованиях и во время служебных проверок. Правда назвать данные полиграфа истиной в последней инстанции нельзя, к тому же у многих использование такого оборудования вызывает вопрос о законности.

 

– Мы всегда действуем только в рамках правовых норм, хотя они для ЧОП в России и сильно ограничены, в отличие от Европы и тем более Америки, где есть «охотники за головами» и частные армейские части. Полиграф в казанской системе охраны – веяние новое, но нужное. Прежде всего, приобретаем для внутренних нужд и собственной безопасности, но в дальнейшем планируем выполнять проверки и по просьбам заказчиков наших услуг, – рассказал директор объединения.

Подробнее: https://kazan.mk.ru/articles/2018/01/19/zastava-beret-ne-chislom-a-umeniem.html

«В России около двух миллионов охранников, и большинство из них – дилетанты!»

Когда на постах охраны пенсионеров сменят подготовленные бойцы со знанием законодательства?

Большинство обывателей воспринимает охранные организации несерьезно: полномочий, как у полиции, у них нет, большинство охранников даже не имеют форменной одежды и на рабочем месте далеко не всегда заняты делом. Как сломать стереотип мнений об охранниках-бездельниках, что происходит с казанским рынком физической охраны и сколько должны получать охранники за свою работу, рассказал исполнительный директор группы охранных организаций «Застава»

Сергей Толстых.

«ЛЮБАЯ ПРОФЕССИЯ ДОЛЖНА ИМЕТЬ СВОЮ ИЗЮМИНКУ»

– Сергей, многие полагают, что работа охранных организаций непыльная: приехали на сработавшую сигнализацию, проверили – и все. А как на самом деле?

– Это такой же труд, как и любой другой. Более того, деятельность охранников сопряжена с риском для жизни и здоровья. Представьте себе: строительный объект, лето, плюс 35. В такую погоду многие даже одну автобусную остановку пешком не идут, а охранник на такой жаре работает сутки, принимая ценный груз – строительные материалы. Проводит досмотр транспорта и ручной клади, и не дай бог, что-то вынесут с объекта – с него три шкуры сдерут. Поэтому работа у охранников пыльная во всех смыслах.

– Еще вы сказали, что и опасная. Много ли случаев, когда ваши сотрудники рисковали жизнью?

– За пять лет деятельности нашей компании таких случаев было немало – были и полукриминальные. Приведу пример: на одной стройке выявили одного нечистого на руку прораба, который систематически при завозе газобетонных блоков указывал их количество больше, чем было по факту. Сначала думали, что просто опечатка в документах, но когда случай повторился, мы провели свое собственное расследование. Выяснилось, что прораб не довез на стройку около двух-трех «КАМАЗов» газобетона, а по бумагам списал их как битые. По итогам нашего расследования прораба уволили, а заказчик нам объявил благодарность.

Другой случай – в 2015 году при реконструкции 15-й городской больницы не допустили кражу нового медицинского оборудования. К сожалению, охранник при выполнении своих обязанностей получил черепно-мозговую травму, но он был один против троих.

– Смелые ребята у вас работают…

– Вот благодаря именно таким ребятам «Застава» имеет исключительную репутацию. Подбором кадров у нас занимается специальный отдел, и отсев при наборе жесткий: из 20 претендентов 17 не проходят собеседование. Мы не берем людей, чтобы лишь бы закрыть штатную позицию. Такой подход исключен. В противном случае мы станем такими же, как большинство охранных предприятий. 

– Что вы имеете в виду?

– В нашей стране, согласно статистике, около двух миллионов охранников, но примерно 70 процентов от этой массы – неподготовленные дилетанты! Пора ломать стереотипы о том, что охранник – это пенсионер, который разгадывает кроссворды на рабочем месте, ничего не смыслит в законодательстве и не может защитить даже себя! Именно поэтому над охранниками многие смеются, и появляются такие персонажи в телевизоре, как Александр Родионович Бородач! И я борюсь с этим стереотипом всеми способами!

Но, к сожалению, тренд на охранников-пенсионеров пока сохраняется, потому что услуги их очень дешевы. И многие даже не задумываются над тем, кто будет отвечать в случае чрезвычайной ситуации. Сможет ли такой охранник правильно среагировать во время ЧП? Окажет ли он медицинскую помощь при необходимости?

Вот какие вопросы должен задавать себе каждый, кто нанимает охранника, ведь у любой профессии есть своя специфика. И если пекарь должен уметь печь хлеб с хрустящей корочкой, то охранники должны уметь постоять за себя, людей, которых они охраняют, объект и его ценности. 

«КАЖДЫЙ ОХРАННИК ДОЛЖЕН ЕЖЕГОДНО ПРОХОДИТЬ ПРОВЕРКУ»

 – Вы сказали, что принимают на работу охранников-пенсионеров, потому что это дешево. А сколько должны стоить охранные услуги?

– Приведу пример из практики. Летом к нам обратились с предложением по охране детского лагеря, предложив 65 рублей человеко-час, при том что приемлемый ценник сегодня – минимум 110 — 120 рублей за час. Я пояснил, что за эту сумму невозможно найти хороших специалистов, в том числе с медицинской подготовкой, которые смогут защитить малышей, ведь дети – самое дорогое, что у нас есть.

Работа охранников должна быть хорошо оплачиваема, тогда они будут соответствовать самым высоким требованиям и будут отлично обучены и экипированы. Только в таком случае деятельность охранников будут уважать, и мы станем гарантом общественного порядка.

Но мои аргументы тогда не восприняли всерьез. Позже, наводя справки об охране детских лагерей в целом по республике, я узнал, что бывали случаи, когда на пост охраны ставили людей без лицензии и даже без места определенного жительства…  


– Как вы считаете, что позволит избежать подобных ситуаций?

– Думаю, что необходимо создать некий реестр добросовестных и недобросовестных охранных организаций и их клиентов. С такой инициативой я уже обращался в Торгово-промышленную палату Татарстана. Если такая база будет создана, тем, кто попал в черный список, не доверят охранять детей. Это должно стать одним из самых важных показателей профессионализма при выборе охранной организации.

– А как вообще выглядит рынок охранных услуг в Казани и какое место в занимает ваша компания? Насколько жесткая конкуренция?

– Мы входим в число крупнейших охранных организаций Казани. Всего их около 450, но из этой массы только порядка 70 — 90 компаний ведут свою деятельность.

– Чем занимаются остальные?

– Чаще всего это компании, созданные под интересы конкретного предприятия. По сути, охраняют сами себя и нанимают в основном пенсионеров. Некоторые организации просто зарегистрированы, но свою деятельность не осуществляют.

– Правда ли, что при заключении договора с заказчиком вы берете на себя полную материальную ответственность?

– Если полностью соблюдена процедура взятия под охрану имущества, конечно, берем. Более того, наша гражданская ответственность застрахована в военно-страховой компании (ВСК) на сумму в 12 миллионов рублей. На следующий год увеличим базу страховой ответственности. Кстати, за весь предыдущий период страховкой мы так ни разу и не воспользовались. Более того, все наши сотрудники систематически проходят полиграфические исследования, и в ближайшей перспективе у нас будет свой полиграфолог в штате. 

 Как ваши подчиненные относятся к таким инициативам, как полиграфические исследования?

– В основном нормально, понимают, что только жесткая дисциплина дает уверенность в завтрашнем дне. В подтверждение своих слов отмечу, что примерно треть сотрудников из 220 работают в группе охранных организаций «Застава» более трех лет, что в охранном бизнесе встречается редко!

 Насколько известно, ООО «Застава» состоит из нескольких организаций. Расскажите подробнее о структуре компании.

– В нашу компанию входит пять организаций: «Застава ПФО», «Застава-Поволжье», «Застава Средневолжская», наш партнер «Ранжир», который занимается пультовой охраной, и учебный центр «Застава», который мы открыли в 2016 году.

 Расскажите подробнее про учебный центр.

– Учебный центр был открыт в 2016 году, и сегодня мы  имеем право обучать граждан профессиональной подготовке охранников 4-го и 6-го разрядов – на это у нас есть лицензия, также как и на обращение с гражданским и охотничьим оружием. Готовим кадры как для себя, так и для других охранных организаций. Более того, каждый охранник должен ежегодно проходить проверку, которую они проходят в нашем учебном центре. В данный момент ежемесячно в нем выпускаются порядка 30 человек, планируем довести этот показатель до 60. Также проводим обучение руководящего состава по повышению квалификации в охранной деятельности.

– Какие дальнейшие планы по развитию у компании?

– Многие наши сотрудники имеют большой опыт работы в МВД, и мы хотели бы его  применить, открыв отделение частной детективной деятельности. Также в приоритете создание специального отдела физической охраны и свой полиграфолог.  

Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/356918

 

Сергей Толстых: «Новый виток нападений в школах близок: все больше детей кричит «АУЕ»

Частная охранная организация «Застава» готова встать на защиту общественного порядка в среднеобразовательных учреждениях Казани

Все чаще в СМИ мелькают громкие заголовки из серии «школьник напал на одноклассников…». И пока одни говорят о плохом воспитании в семьях нападавших детей, исполнительный директор группы охранных организаций «Застава» Сергей Толстых уверен, что виноваты и родители, и система образования, и охранники-статисты, которые вряд ли смогут оказать сопротивление в чрезвычайной ситуации. Как кардинально изменить ситуацию и защитить детей от возможного ЧП, Толстых рассказал в интервью нашему изданию.

Сергей Толстых — исполнительный директор группы охранных организаций «Застава». Фото: Сергей Елагин

«БОЛЬШИНСТВО ШКОЛЬНЫХ ОХРАННИКОВ — СТАТИСТЫ»

— Сергей, одна из самых животрепещущих тем сегодня — нападения в школах. Вы как эксперт в охранной области скажете, что нужно сделать, чтобы в школах не происходили подобные ЧП?

— Данная проблема может быть решена только комплексно. Это значит, что прежде чем заниматься охраной среднеобразовательных учреждений, необходимо разобраться с тем, в каких условиях и как воспитываются нынешние ученики. К сожалению, в современной школе масса проблем, начиная от поведения детей и заканчивая отсутствием идеологии образовательного процесса. Более того, на мой субъективный взгляд, многим педагогам не хватает полномочий, а некоторым вообще нет дела до того, что происходит в классах.

— Как вы думаете, с чем это связано?

— С тем, что у современных педагогов связаны руки. Если раньше учитель мог выгнать из класса за неподобающее поведение, то сегодня подобный поступок педагога может аукнуться ему жалобой в прокуратуру. Поэтому многие учителя предпочитают оставаться в стороне в качестве наблюдателей.

Следовательно, надо дать чуть больше прав учителям, раз родители сами не уделяют должного внимания воспитанию своих детей. Например, я предложил педагогическому составу школы, где учится мой сын, ограничить использование гаджетов и телефонов во время учебы, за исключением экстренных случаев. Большинство родителей меня поддержали. Теперь дети, придя в школу, сдают свои телефоны классному руководителю. У них появляется время на нормальное человеческое общение, а не на переписку в социальных сетях!

— Гаджеты вредят, потому что отвлекают от процесса обучения?

— Помимо этого, всемирная паутина может направить ребенка совсем не в то русло, и негативных примеров тому уже бесчисленное множество. Надо развивать в детях интерес к физической культуре, трудовым и патриотическим движениям, которых, к сожалению, нет. И те вялые попытки возродить такие активности, как зарница и походы,  не имеют успеха, только по одной причине — нет должного финансирования со стороны государства! 

Фото предоставлено ЧОО «Застава»

— По этой же причине во многих школах на посту охраны сидят бабушки и дедушки?

— Именно. Большинство сегодняшних школьных охранников — статисты. К сожалению, несмотря на то, что каждый родитель хочет, чтобы его ребенок был в безопасности, на деле это далеко не так.

 Есть ли у вас конкретные меры или предложения, как можно исправить ситуацию с охраной школ?

— Мое видение безопасности среднеобразовательных учреждений заключается в том, что это должна быть единая систематизированная охрана школ, как минимум по районам. За основу взять пример территориальных управлений внутренних дел Казани, как это было до реструктуризации органа в 2012 году. Тогда в Казани было 7 районов. В каждом из них должна быть одна крупная организация, которая осуществляет охрану порядка именно в школах и детских садах. Это позволит исключить сборы на территории школ криминальных элементов, исключить поборы и формирование группировок в учреждениях.

В идеале должен быть один ЧОП, который отвечал бы за охрану общественного порядка в школах, и на постоянной основе руководитель ЧОПа должен иметь контакт с начальником РОВД, РАНО, главой района и отчитываться перед ними о том, насколько эффективно ведется работа.

— А сегодня школы одного района охраняют разные ЧОПы?

— Да. В Казани 189 школ, включая частные. 71 из них уже заключила договоры с ЧОПами. Но, насколько мне известно, половина из них не может охранять объекты с массовым пребыванием людей (школы), поскольку не имеет соответствующего пункта в лицензии.

Фото: Сергей Елагин

«ВРЯД ЛИ ЧТО-ТО ИЗМЕНИТСЯ, ПОКА СЕРЖАНТЫ МВД БУДУТ ПОЛУЧАТЬ МЕНЬШЕ, ЧЕМ МОИ ОХРАННИКИ»

— Охранная организация «Застава» пока не работает ни в одной из школ города?

— Наша основная деятельность немного другая — охрана общественного порядка и коммерческих структур. Более того, за 10–15 тысяч рублей, а именно столько платят сейчас школьным охранникам, ни один нормальный специалист работать не будет.

Есть и более вопиющие случаи: известны факты, когда оказывают охранные услуги из расчета 70 рублей человеко-час и менее, — это информация из последних тендеров на охрану детских лагерей. Это почти 55 тысяч рублей в месяц «грязными». Но если вычесть все налоги и поделить на четыре, поскольку охранники работают сутки через трое, то на выходе получится 7–8 тысяч рублей на одного охранника в месяц! А потом родители удивляются, почему люди без определенного места жительства спят в комнате охраны, вместо того чтобы следить за порядком…

Фото предоставлено ЧОО «Застава»

— Сергей, у вас есть четкий план работы охранной организации в школах. Если вам дадут возможность его реализовать, готовы ли вы гарантировать 100-процентную безопасность всем ученикам?

— Если нас привлекают для охраны кандидатов в президенты страны, наверное, это говорит об уровне наших компетенций. Все наши охранники прошли соответствующую подготовку и обладают навыками первой помощи и являются неплохими психологами, что крайне важно для работы в школе. Я считаю, что недостаточно выдерживать пропускной режим и нести ответственность за ключи. Необходимо на постоянной основе следить за обстановкой и обо всех подозрительных моментах сообщать в органы внутренних дел, причем письменно, чтобы была обратная связь!

Но я хочу подчеркнуть, что не прошу, чтобы охрану всех школ доверили именно нашей организации. Пускай это будет другой сильный и достойный ЧОП, но действовать надо уже сегодня. Если будем сидеть сложа руки, беспредел вернется в школы. На Жилплощадке это уже началось: компании подростков 14–17 лет собираются в 22–23 часа на футбольных площадках, вот только мячей у них нет, и обсуждают они не математику или биологию, а разговаривают по «АУЕ».

Государственные структуры, отвечающие за правопорядок, претерпели сокращение личного состава несколько раз, имеют недокомплект по всем службам. И вряд ли что-то изменится, пока сержанты будут получать меньше, чем мои охранники, так как с момента реорганизации из милиции в полицию с 2012 года их зарплата поднялась в прошлом году лишь на 4 процента, а фактическая инфляция за это время превысила 80 процентов. Поэтому считаю, что надо помочь.

— А готовы ли вы помочь государству в охране порядка общественных мест: улиц, парков?

— У нас есть пилотный проект, в рамках которого «Застава» могла бы организовывать охрану общественного порядка улиц Казани, при этом была бы подконтрольна исполкому и МВД. Если мы законодательно обоснуем, что объектом охраны могут быть улица, дом, лестничная площадка, урна и так далее, то нам останется сформировать по аналогии с ППС постовую ведомость, прописать маршрут патрулей и вести охрану общественного порядка на конкретных улицах, конкретных районов и в случае необходимости оперативно реагировать на сигналы МВД. Опять же не обязательно, чтобы этим всем занимался я, дайте другому ЧОПу, но не спускайте на тормозах, а то будет поздно.


Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/375669

Обратная связь с нами

Наш специалист свяжется с вами в течение 10 минут

Адрес

РТ, г. Казань, ул. Побежимова,
дом 55а

Время работы офиса

08:00 — 18.00
Понедельник- Воскресенье

Контакты

Тел.: +7 (843) 510-31-54
Email: opzastava@mail.ru

ООО Частная охранная организация «Застава ПФО» ИНН/ОГРН 1661039104/1141690013244, лицензия серия ЧО № 030212 от 16.04.2014г.

ООО Частная охранная организация «Застава Средневолжская» ИНН/ОГРН 1661043742/1151690017390, лицензия серия ЧО № 030356 от 01.04.2015 г.

ООО Частная охранная организация «Застава Поволжья» ИНН/ОГРН 1661050281/1161690143911

Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Застава» ИНН/ОГРН 1661043894/1151600000672, лицензия серия 16Л01 № 0003199 на основании Приказа Министерства образования и науки Республики Татарстан от 08.10.2015 № 9852/15-Д